Municipio y Nación desplegaron cursos formativos para impulsar el empleo genuino
Florencio Varela
Tanto el
Ejecutivo a nivel local como federal proyectaron un cúmulo de estrategias
destinadas a fomentar la capacitación de vecinos y vecinas para potenciar sus
cualidades profesionales.
Las iniciativas fueron “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”
-para personas de 18 a 24 años-; “Orientación al Trabajo de Empleo
Independiente” más “Gestión Empresarial”, con el
objetivo de colaborar con quienes iniciaron sus propios proyectos.
El secretario de Industria y Desarrollo Productivo
-Ricardo de la Fuente- señaló que las propuestas partieron de “un
pedido expreso de nuestro intendente Andrés Watson, que determinó apostar a la
generación de más puestos laborales” al tiempo que planteó al “Estado como nexo
facilitador entre el sector público y el privado”.
El funcionario municipal subrayó que la
preparación resultó “una instancia fundamental porque garantizó más posibilidades. Desde la
Comuna, promovimos diferentes etapas de perfeccionamiento tanto con nuestros
formadores, en articulación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social o directamente con las empresas según su especificidad”.
En este sentido, clarificó que “nosotros
desempeñamos un rol de intermediarios: convocamos para entrevistas, realizamos
la preselección y cuando surgió una solicitud desde alguna firma,
proporcionamos los currículums. Ahí, ellos decidieron la contratación de
acuerdo a los requerimientos establecidos”.
