La Intendenta Mayra Mendoza Anunció Un Aumento Salarial Del 48,2% y Un Bono De $10.000 Para Todos Los Trabajadoras y Trabajadoras Municipales

En el marco de la
negociación paritaria, la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, anunció que se
llegó a un acuerdo con los sindicatos para actualizar los salarios de los
trabajadores y trabajadoras municipales durante este año 2022.

El mismo consistirá en
un bono extraordinario de $10.000 que se cobrará en el mes de mayo, y un
aumento nominal total del 42% en los salarios, a aplicarse en tres tramos
acumulativos: 14% en mayo, 14% en junio y 14% en septiembre. Por lo tanto, se
alcanza un total acumulado del 48,2% de aumento en el bolsillo de los
trabajadores y trabajadoras municipales durante 2022. Además, se acordó una
revisión de la situación en noviembre próximo, lo que permitirá realizar un
análisis del acuerdo en función de la evolución de la inflación durante el año.

“Soy
una trabajadora municipal con la mayor responsabilidad, nuestro objetivos es
mejorar los salarios y condiciones de trabajo para brindar un mejor servicio a
los vecinos y vecinas”.

“Gestionamos
también por la dignidad de los trabajadores municipales, para que sientan
orgullosos y orgullosas de ser parte del municipio de Quilmes”, aseguró
Mayra.

Este acuerdo se suma a
los aumentos dispuestos en las paritarias del año 2021 de un 55% nominal que
totalizaron un acumulado del 66%. Dichos aumentos, por lo tanto, significaron
una recomposición del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores y
trabajadoras municipales.