ACUERDO ENTRE EL SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE FLORENCIO VARELA Y EL EJECUTIVO MUNICIPAL
Este miércoles 16 de diciembre se realizó
la reunión entre el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales
de Florencio Varela Darío D’Aquino y el Intendente Andrés Watson, donde se concretó
el acuerdo con una serie de beneficios alcanzados para las y los trabajadores
del municipio.
En este marco, el acuerdo contempla un Bono Extraordinario de
$ 5.000 para las y los agentes municipales pertenecientes a todas las
categorías, hasta Director/a inclusive, que se cobrará el día 22 de diciembre
2020.Del mismo modo, se acordó un incremento a $1.500 de la Bonificación Por Presentismo a
partir del 1 de Diciembre del 2020 y los Pases A La Planta Permanente Y Recategorización para
el personal municipal a quienes les correspondía ascender y que cuente con los
requisitos.
“El
acuerdo al que arribamos desde el Gremio con el Intendente Municipal Andrés Watson es importante ya que
veníamos de un franco deterioro en la economía del país”
Al respecto, luego de la reunión, Darío D’
Aquino expresó: “El acuerdo al que arribamos
desde el Gremio con el Intendente Municipal
Andrés Watson es importante ya que veníamos de un franco deterioro en la
economía del país, producto de las políticas económicas del gobierno
anterior y en el inicio de un nuevo gobierno la Pandemia la agravó aún más.”
“Reconocemos el esfuerzo del ejecutivo municipal
como también la predisposición permanente de cada trabajador municipal que estuvo,sin
descanso,haciéndole frente a la difícil situación que nos toca vivir y atendiendo
a nuestra comunidad varelense. Las y los trabajadores saben comprender que
nosotros estamos en permanentes conversaciones para buscar mejorar la situación
de cada uno de ellos.”
“Que las y los trabajadores sean reconocidos con
una recategorización es muy importante, más allá de la importancia económica”
En relación a las medidas económicas anunciadas
en beneficio de los agentes municipales, D’ Aquino dijo: “Los pases a planta permanente de
quienes estén en condiciones de hacerlo es de suma importancia, no solo porque
pasan a percibir bonificaciones -en caso de prestar servicios en algún sector
que la perciba- sino para tener tranquilidad
en su estabilidad laboral y todos sabemos lo que eso significa. Que las y los
trabajadores sean reconocidos con una recategorización es muy importante, más
allá de la importancia económica.
Otros acuerdos importantes para el trabajador.
“Además, acordamos que se eleve el monto del
presentismo a partir del 1° de Diciembre a $ 1500 y por supuesto, el acuerdo
por el pago de un bono extraordinario de $ 5000 es una ayuda a qué las y los
trabajadores puedan tener un poco de alivio en su economía.”
Finalmente, el Secretario General del Sindicato
Municipal expresó: “No obstante estos acuerdos, nosotros vamos a seguir trabajando
mediante un dialogo permanente con el Ejecutivo Municipal para seguir mejorando,
en la medida de posibilidades reales y que se puedan sostener en el tiempo”
